本項目旨在改善單從金錢補償的工傷處理方案轉變為工傷全面康復流程管理系統，徹底改革工傷管理。傳統做法未能充分解決員工全面復工（RTW）康復計劃的關鍵需求，常常導致所有相關方面遭受重大損失。為了解決這一問題，本項目的目標是建立一個以人工智能為導向的工傷案件管理系統，該系統在工傷員工的恢復期間提供積極廣泛的支援。

主要目標包括使用帶有注意力層的變分自動編碼器（VAE）開發康復計劃的預測模型，並創建人工智能輔助案例管理以識別案例管理者的偏見。這些進步將使案例管理者能夠制定個性化的康復策略，考慮影響工人健康的生物心理社會因素。

此項目尋求重新定義工傷管理的範疇，創建一個既有同情心又高效的系統，優先考慮工人的福祉和企業的健康。